{"id":7790,"date":"2021-01-20T12:00:13","date_gmt":"2021-01-20T12:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/careers.frankgroup.com\/?p=7790"},"modified":"2021-01-20T12:00:13","modified_gmt":"2021-01-20T12:00:13","slug":"women-in-tech-desk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/appcrfproduks01-appcrfstageuks01.azurewebsites.net\/it\/blog\/women-in-tech-desk\/","title":{"rendered":"Presentazione del desk Women in Tech: Affrontare il divario di genere nell'industria tecnologica"},"content":{"rendered":"<p><strong>Non \u00e8 una novit\u00e0 che lo spazio tecnologico abbia un problema di carenza di competenze o che ci sia un enorme squilibrio di genere quando si tratta di professionisti che lavorano nel settore IT.<\/strong><\/p>\n<p>Ecco perch\u00e9 siamo orgogliosi di annunciare il lancio del nostro nuovo desk Women in Tech: un team di reclutatori esperti che si dedica esclusivamente ad aiutare le donne di talento nel settore tecnologico ad ottenere ruoli nel settore cloud.<\/p>\n<p>Il nostro team Women in Tech \u00e8 stato concepito per aiutare a porre rimedio allo squilibrio di genere nell'industria tecnologica e, nel contempo, a colmare il crescente divario di competenze del settore, scoprendo talenti tecnologici femminili e fornendo consulenza alle aziende sulle migliori pratiche di diversit\u00e0 e inclusione.<\/p>\n<p>Avvalendosi di oltre un decennio di esperienza nella creazione di relazioni con pool di talenti tecnologici, fornitori di prodotti e comunit\u00e0 IT di nicchia, il team Women in Tech lavorer\u00e0 per mettere in contatto i nostri clienti con le donne che lavorano in ogni settore della tecnologia.<\/p>\n<p>I consulenti specializzati del desk saranno allineati a specifici prodotti tecnologici di nicchia e lavoreranno con candidati attivi e passivi, dai laureati ai CIO e CTO, per assicurarsi che le liste dei candidati rappresentino i migliori talenti disponibili.<\/p>\n<p>\"Noi di Frank Recruitment Group crediamo che il sostegno alle donne nel settore tecnologico debba essere attuato a tutti i livelli e in tutte le fasi, dalla formazione di base alla mentorship a livello di consiglio di amministrazione\", ha dichiarato Zo\u00eb Morris, presidente di Frank Recruitment Group. \"Le aziende che vogliono essere leader in questo settore devono assicurarsi che i loro percorsi di reclutamento siano aperti a professioniste tecnologiche di talento e Frank Recruitment Group \u00e8 qui per aiutare\".<\/p>\n<p>Oltre a reperire e mettere in luce le professioniste tecnologiche sottorappresentate, il team Women in Tech fornir\u00e0 anche consulenza e consigli sulle strategie di attrazione dei candidati, mettendo i clienti in condizione di creare ambienti pi\u00f9 inclusivi in cui i talenti diversi possano prosperare. Questo includer\u00e0 lo sviluppo di modelli di assistenza post-placement su misura per migliorare i processi di onboarding dei clienti e migliorare la fidelizzazione del personale.<\/p>\n<p>Inoltre, il team offrir\u00e0 l'accesso a una serie di risorse professionali, creer\u00e0 canali di mercato per costruire una pipeline pi\u00f9 diversificata e, in futuro, organizzer\u00e0 eventi esclusivi per far incontrare clienti e candidati.<\/p>\n<p>Il nuovo sportello \u00e8 l'ultimo della nostra lunga storia di investimenti nel futuro dell'industria tecnologica, avendo gi\u00e0 lanciato diverse iniziative di ritorno al lavoro e programmi di formazione e diversit\u00e0.<\/p>\n<p>Sosteniamo inoltre un'ampia gamma di iniziative per la diversit\u00e0 nel settore, tra cui l'essere partner ufficiale per il reclutamento dei Women in IT Awards and Summit dal 2017, partner dell'iniziativa Women in Recruitment e firmatari sia del Tech Talent Charter che del Tech She Can Charter.<br \/>\nComposto da consulenti esperti nel collocare i migliori talenti in ruoli tecnologici e digitali, il team sar\u00e0 guidato dalla veterana Paulina Laurie, esperta di reclutamento. Laurie si \u00e8 unita a noi quasi dieci anni fa ed \u00e8 passata rapidamente a una posizione di leadership, costruendo molti team di successo lungo il percorso.<\/p>\n<p>\"Le donne rappresentano solo il 17% della forza lavoro tecnologica di oggi\", ha dichiarato Laurie, che ha a cuore il rafforzamento delle donne nel mondo degli affari. Questa statistica rappresenta una grande opportunit\u00e0, sia per le donne che vogliono costruire una carriera gratificante nel settore, sia per le organizzazioni che hanno bisogno di nuovi talenti per raggiungere i loro obiettivi aziendali\".<\/p>\n<p>\"In qualit\u00e0 di leader nel settore dello staffing tecnologico, siamo in una posizione unica per affrontare questo problema e supportare i nostri clienti nella costruzione e nella formazione di una forza lavoro pi\u00f9 inclusiva, promuovendo i talenti femminili di spicco nel settore tecnologico.\"<\/p>\n<section class=\"section-area section-noise\">\n<div class=\"container-fluid\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12\">\n<div class=\"cta-holder\">\n<h4 class=\"heading\">Volete entrare in contatto con i migliori talenti femminili del settore tecnologico?<\/h4>\n<p><a class=\"btn btn-orange\" href=\"mailto:p.laurie@frankgroup.com\">Contatta il nostro team Women In Tech<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siamo orgogliosi di annunciare il lancio del nostro nuovo desk Women in Tech, un team di reclutatori esperti che si dedica esclusivamente al sostegno dei talenti tecnologici femminili.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":7955,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-7790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diversity"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - 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